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大量的90后甚至00后成为劳动力的主要来源

  在当前国内外经济低迷的大环境下,经济下行势头并未减缓,对于制造业企业而言,生存压力依然相当严峻。尤其是中小企业而言, 除了在生产经营上不断控制经营成本、提质增效,创新革新,提高产品品质,增强市场竞争力我,也需要在人的身上下功夫。

  在劳动力密集的珠三角地区,已届而立的80后已成为企业管理层的中坚力量,大量的90后甚至00后成为劳动力的主要来源,这些新生代与前一代务工人员相比,更具时代特性,他们大多成长于生活稳定的家庭,伴随着电子产品和网络世界长大,思想开放、个性鲜明,既有敢想敢干的勇气和自信,也有一言不合就走人冲动与莽撞,对于企业而言,如何留人留心,凝聚人心,也是一大考验。

  近几年,不少企业加大党建、团建工作,创新培训和宣讲形式,通过年轻人喜欢的方式,传播中华优秀传统美德,传递仁爱、责任、奉献等核心价值观,宣讲企业文化,培养员工对企业的价值认同感和归属感。

  在这方面,广东省高新技术企业--广州佳莱科技有限公司,就做出了有益且卓有成效的尝试,从企业文化的角度很好地实践了聚民心 育新人 兴文化精神,在做慈善,实现企业社会责任和担当的同时,增强企业凝聚力。

  7月23日,佳莱科技正式启动以传播中华文化,把爱传出去为主题的2019爱心季活动,10多名佳莱崇德慈善义工团的志愿者不畏酷暑,从广州驱车来到惠州龙门县龙田镇西埔村,开展了龙门站的主题学习和志愿服务。

  西埔村民风淳朴,先后涌现出了独臂雷锋程木华和跳海救人的黄子能两名中国好人,是远近闻名的好人村。村内建造的中国好人榜、好人文化陈列馆、新时代好人村讲习所等场所和展示,让志愿团队深度接受了好人文化的洗礼。而与黄子能书记的交流畅谈,更是让所有人对这位中国好人心生敬佩。

  当好人,做好事,不仅要感染于心,更要教化于行。志愿团队还专程看望村里孤寡贫困老人,送上佳莱科技的产品、米面粮油奶等生活物资和慰问金。同时,佳莱爱心志愿团队与西埔村结成长期帮扶对子,未来将通过松鹤计划、花蕾计划对长者和儿童等弱势困难群体进行持续化、深入化的帮扶。

  90后志愿者小赵表示, 他是第一次参加公司的公益活动,感触很深,做一次好人容易,长期做好人很难。通过这次活动对公司一直宣传的对人好,让人变得更好理念有了更真切的理解,我们送的东西不贵重,只是日常生活用品,但老人家都很开心,看到他们脸上的笑容,我觉得一路的奔波和辛苦值了!

  而在佳莱工作十多年的李先生更是动情地说,这些年他见证了公司的成长,最让他感慨的是,公司无论再难,都始终坚持仁爱理念,开展大量慈善公益工作,长期为广东、河南、云南、四川等贫困地区送医送药、捐资扶贫、助学助老,甚至随着公司海外事业的拓展,将爱心传播马来西亚等国家和地区。做公司与做人一样,要讲品德讲正能量,佳莱这么有爱心有担当的企业,值得我与她风雨共舟,共同发展。

  广州佳莱科技的事例告诉我们,做慈善,其实也是增加企业凝聚力的一个有效途径。(作者:李嘉玲)

  佳莱科技:做慈善,也是增加企业凝聚力的有效途径,在当前国内外经济低迷的大环境下,经济下行势头并未减缓,对于制造业企业而言,生存压力依然相当严峻。西埔村民风淳朴,先后涌现出了独臂雷锋程木华和跳海救人的黄子能两名中国好人,是远近闻名的好人村。

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